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Necesitamos profesor/a de educación secundaria de MÚSICA.

Requisitos indispensables:

·         Grado de Educación secundaria.

·         Nivel C1 de FRANCÉS (acreditado según el MCER).

Etapa educativa: Secundaria.
Duración del contrato: 1 año.
Tipo de contrato: Parcial.

Criterios de selección:

·        Título de grado/s, mención/es de grado, expediente y TFG: HISTORIA Y CIENCIAS DE LA MÚSICA, MUSICOLOGÍA; MASTER FORMACION PROFESORADO (máximo 15 puntos).

·         Título y competencia en  FRANCÉS: NIVEL C1 (máximo 15 puntos).

·         Conocimientos, cursos de formación y experiencia laboral en el ámbito de la MÚSICA, CONSERVATORIO SUPERIOR DE MÚSICA (máximo 15 puntos).

·         Otros estudios, máster, cursos de especialización o méritos académicos. (máximo 5 puntos).

·         Experiencias formativas o laborales acordes a las necesidades y líneas de innovación del Centro (máximo 5 puntos).

·         Experiencias laborales o de voluntariado relacionadas con destrezas organizativas o de gestión de grupos (máximo 5 puntos).

·         Alineación con el proyecto educativo del centro (máximo 10 puntos).

·         Dinámicas de aula y estilo educativo. Atención a la diversidad del alumnado. Competencia para el trabajo cooperativo (máximo 20 puntos).

·         Aptitudes para la acción tutorial y la comunicación con las familias (máximo 10 puntos).

Fecha de publicación: 4 de JUNIO de 2019.

Presentación de candidaturas:

Por correo electrónico a EMPLEO@SANCERNIN.ES, señalando en “Asunto: Vacante  SECUNDARIA –MÚSICA” adjuntado la siguiente documentación:

·         Currículum vitae actualizado, donde conste claramente: titulaciones académicas (universidad que imparte la titulación, especialidad o mención, año de inicio y de finalización de los estudios), otras titulaciones o cursos de especialización de relevancia, otros méritos y experiencias previas.

·         Cursos o estudios de MÚSICA

·         Documento acreditativo del nivel de inglés, donde conste claramente centro examinador, año de obtención del título y nivel obtenido según el MCER.

Fecha límite para presentar candidaturas: 25 de JUNIO de 2019.

Profesor/a de educación secundaria de tecnología.

Requisitos indispensables:

·         Grado de Educación secundaria.

·         Nivel C1 de inglés (acreditado según el MCER).

Etapa educativa: Secundaria.
Duración del contrato: 1 año.
Tipo de contrato: Parcial.

Criterios de selección:

·        Título de grado/s, mención/es de grado, expediente y TFG: INGENIERIA INFORMATICA, INGENIERIA ELECTRONICA; MASTER FORMACION PROFESORADO (máximo 15 puntos).

·         Título y competencia en inglés: NIVEL C1 (máximo 15 puntos).

·         Conocimientos, cursos de formación y experiencia laboral en el ámbito de la tecnología, redes, programación y robótica educativa (máximo 15 puntos).

·         Otros estudios, máster, cursos de especialización o méritos académicos. (máximo 5 puntos).

·         Experiencias formativas o laborales acordes a las necesidades y líneas de innovación del Centro (máximo 5 puntos).

·         Experiencias laborales o de voluntariado relacionadas con destrezas organizativas o de gestión de grupos (máximo 5 puntos).

·         Alineación con el proyecto educativo del centro (máximo 10 puntos).

·         Dinámicas de aula y estilo educativo. Atención a la diversidad del alumnado. Competencia para el trabajo cooperativo (máximo 20 puntos).

·         Aptitudes para la acción tutorial y la comunicación con las familias (máximo 10 puntos).

FECHA PUBLICACION CANDIDATURA: 11 DE JUNIO DE 2019.

Presentación de candidaturas:

Por correo electrónico a EMPLEO@SANCERNIN.ES, señalando en “Asunto: Vacante  SECUNDARIA – TECNOLOGÍA  ANTES DEL 30 DE JUNIO DE 2019.–” adjuntado la siguiente documentación:

·         Currículum vitae actualizado, donde conste claramente: titulaciones académicas (universidad que imparte la titulación, especialidad o mención, año de inicio y de finalización de los estudios), otras titulaciones o cursos de especialización de relevancia, otros méritos y experiencias previas.

·         Cursos o estudios de tecnología, programación y robótica (institución que imparte la formación, duración del curso, fecha de inicio y de finalización), y experiencias laborales en el ámbito de la tecnología, programación y robótica (empresa, duración del contrato y funciones desempeñadas).

·         Documento acreditativo del nivel de inglés, donde conste claramente centro examinador, año de obtención del título y nivel obtenido según el MCER.

 

Profesor/a de inglés.

Requisitos indispensables:

·         Grado EN MAESTRO de Educación INFANTIL/PRIMARIA.

·         Nivel C1 de INGLÉS (acreditado según el MCER).

Etapa educativa: INFANTIL Y PRIMARIA.
Duración del contrato: 1 año.
Tipo de contrato: COMPLETO.

Criterios de selección:

·        Título de grado/s, mención/es de grado, expediente y TFG: MAESTRO DE EDUCACION INFANTIL Y PRIMARIA (máximo 15 puntos).

·         Título y competencia en INGLÉS: NIVEL C1 (máximo 15 puntos).

·         Otros estudios, máster, cursos de especialización o méritos académicos. (máximo 15 puntos).

·         Experiencias formativas o laborales acordes a las necesidades y líneas del Centro (máximo 10 puntos).

·         Experiencias laborales o de voluntariado relacionadas con destrezas organizativas o de gestión de grupos (máximo 5 puntos).

·         Alineación con el Proyecto educativo del centro (máximo 10 puntos).

·         Dinámicas de aula y estilo educativo. Atención a la diversidad del alumnado. Competencia para el trabajo cooperativo (máximo 20 puntos).

·         Aptitudes para la acción tutorial y la comunicación con las familias (máximo 10 puntos).

 

FECHA DE PUBLICACION DE VACANTE: 11 DE JUNIO DE 2019.

Presentación de candidaturas:

Por correo electrónico a EMPLEO@SANCERNIN.ES, señalando en “Asunto: Vacante  PROFESOR/A INGLÉS: INFANTIL-PRIMARIA – ANTES DEL 30 DE JUNIO DE 2019” adjuntado la siguiente documentación:

·         Currículum vitae actualizado, donde conste claramente: titulaciones académicas (universidad que imparte la titulación, especialidad o mención, año de inicio y de finalización de los estudios), otras titulaciones o cursos de especialización de relevancia, otros méritos y experiencias previas.

·         Documento acreditativo del nivel de INGLÉS, donde conste claramente centro examinador, año de obtención del título y nivel obtenido según el MCER.

 

 

Profesor/a de francés

Requisitos indispensables:

·         Grado EN MAESTRO de Educación INFANTIL/PRIMARIA.

·         Nivel C1 de FRANCÉS (acreditado según el MCER).

Etapa educativa: INFANTIL Y PRIMARIA.
Duración del contrato: 1 año.
Tipo de contrato: COMPLETO.

Criterios de selección:

·        Título de grado/s, mención/es de grado, expediente y TFG: MAESTRO DE EDUCACION INFANTIL Y PRIMARIA (máximo 15 puntos).

·         Título y competencia en FRANCÉS: NIVEL C1 (máximo 15 puntos).

·         Otros estudios, máster, cursos de especialización o méritos académicos. (máximo 15 puntos).

·         Experiencias formativas o laborales acordes a las necesidades y líneas del Centro (máximo 10 puntos).

·         Experiencias laborales o de voluntariado relacionadas con destrezas organizativas o de gestión de grupos (máximo 5 puntos).

·         Alineación con el Proyecto educativo del Centro (máximo 10 puntos).

·         Dinámicas de aula y estilo educativo. Atención a la diversidad del alumnado. Competencia para el trabajo cooperativo (máximo 20 puntos).

  • Aptitudes para la acción tutorial y la comunicación con las familias (máximo 10 puntos).

 FECHA DE PUBLICACION DE VACANTE: 11 DE JUNIO DE 2019.

Presentación de candidaturas:

Por correo electrónico a EMPLEO@SANCERNIN.ES, señalando en “Asunto: Vacante  PROFESOR/A FRANCÉS: INFANTIL-PRIMARIA – ANTES DEL 30 DE JUNIO DE 2019” adjuntado la siguiente documentación:

·         Currículum vitae actualizado, donde conste claramente: titulaciones académicas (universidad que imparte la titulación, especialidad o mención, año de inicio y de finalización de los estudios), otras titulaciones o cursos de especialización de relevancia, otros méritos y experiencias previas.

·         Documento acreditativo del nivel de FRANCÉS, donde conste claramente centro examinador, año de obtención del título y nivel obtenido según el MCER.

¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO?

Buscamos docentes de cualquier etapa y cualquier materia, con un alto nivel de FRANCÉS y/o INGLÉS (nativos, personas bilingües o con titulación C1 mínimo).

Si este es tu caso, rellena el formulario adjunto y envíanos tu curriculum vitae.

Contactaremos contigo en cuanto tengamos una vacante disponible.

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