Necesitamos Jefe de Mantenimiento (Servicios)
Descripción del puesto:
Definir, llevar a cabo y supervisar los trabajos de mantenimiento (dos centros de trabajo) de las instalaciones a realizar tanto por el personal propio como por servicios contratados externamente, con el fin de garantizar las mejores condiciones de trabajo y estudio.
Funciones:
- Diseñar el plan de mantenimiento integral del centro escolar, así como revisar y optimizar los programas preventivos y correctivos existentes, para garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones.
- Llevar a cabo las tareas de mantenimiento y coordinar personal interno y empresas subcontratadas.
- Analizar y proponer empresas de mantenimiento externas.
- Interlocución con las empresas de mantenimiento subcontratadas.
- Participar en la realización del plan de mantenimiento dando apoyo operativo en la resolución de las averías que lo requieran.
- Garantizar la rápida y correcta reparación de averías.
- Estudiar y proponer mejoras para los equipos del centro, así como analizar los problemas repetitivos de las instalaciones para alcanzar la solución definitiva.
Requisitos indispensables:
– Formación técnica con conocimientos en electricidad, fontanería, calefacción, carpintería y albañilería.
– Experiencia profesional mínima de 3 años en tareas similares.
– Persona comprometida, fiable, con iniciativa, con capacidad analítica y resolutiva, positva, metódica y de equipo.
Las personas interesadas pueden enviar su curriculum vitae a RR.HH@sancernin.es
Necesitamos profesor/a de educación secundaria de MÚSICA.
Requisitos indispensables:
· Grado de Educación secundaria.
· Nivel C1 de FRANCÉS (acreditado según el MCER).
Etapa educativa: Secundaria.
Duración del contrato: 1 año.
Tipo de contrato: Parcial.
Criterios de selección:
· Título de grado/s, mención/es de grado, expediente y TFG: HISTORIA Y CIENCIAS DE LA MÚSICA, MUSICOLOGÍA; MASTER FORMACION PROFESORADO (máximo 15 puntos).
· Título y competencia en FRANCÉS: NIVEL C1 (máximo 15 puntos).
· Conocimientos, cursos de formación y experiencia laboral en el ámbito de la MÚSICA, CONSERVATORIO SUPERIOR DE MÚSICA (máximo 15 puntos).
· Otros estudios, máster, cursos de especialización o méritos académicos. (máximo 5 puntos).
· Experiencias formativas o laborales acordes a las necesidades y líneas de innovación del Centro (máximo 5 puntos).
· Experiencias laborales o de voluntariado relacionadas con destrezas organizativas o de gestión de grupos (máximo 5 puntos).
· Alineación con el proyecto educativo del centro (máximo 10 puntos).
· Dinámicas de aula y estilo educativo. Atención a la diversidad del alumnado. Competencia para el trabajo cooperativo (máximo 20 puntos).
· Aptitudes para la acción tutorial y la comunicación con las familias (máximo 10 puntos).
Fecha de publicación: 4 de JUNIO de 2019.
Presentación de candidaturas:
Por correo electrónico a EMPLEO@SANCERNIN.ES, señalando en “Asunto: Vacante SECUNDARIA –MÚSICA” adjuntado la siguiente documentación:
· Currículum vitae actualizado, donde conste claramente: titulaciones académicas (universidad que imparte la titulación, especialidad o mención, año de inicio y de finalización de los estudios), otras titulaciones o cursos de especialización de relevancia, otros méritos y experiencias previas.
· Cursos o estudios de MÚSICA
· Documento acreditativo del nivel de inglés, donde conste claramente centro examinador, año de obtención del título y nivel obtenido según el MCER.
Fecha límite para presentar candidaturas: 25 de JUNIO de 2019.
Profesor/a de francés
Requisitos indispensables:
· Grado EN MAESTRO de Educación INFANTIL/PRIMARIA.
· Nivel C1 de FRANCÉS (acreditado según el MCER).
Etapa educativa: INFANTIL Y PRIMARIA.
Duración del contrato: 1 año.
Tipo de contrato: COMPLETO.
Criterios de selección:
· Título de grado/s, mención/es de grado, expediente y TFG: MAESTRO DE EDUCACION INFANTIL Y PRIMARIA (máximo 15 puntos).
· Título y competencia en FRANCÉS: NIVEL C1 (máximo 15 puntos).
· Otros estudios, máster, cursos de especialización o méritos académicos. (máximo 15 puntos).
· Experiencias formativas o laborales acordes a las necesidades y líneas del Centro (máximo 10 puntos).
· Experiencias laborales o de voluntariado relacionadas con destrezas organizativas o de gestión de grupos (máximo 5 puntos).
· Alineación con el Proyecto educativo del Centro (máximo 10 puntos).
· Dinámicas de aula y estilo educativo. Atención a la diversidad del alumnado. Competencia para el trabajo cooperativo (máximo 20 puntos).
- Aptitudes para la acción tutorial y la comunicación con las familias (máximo 10 puntos).
FECHA DE PUBLICACION DE VACANTE: 11 DE JUNIO DE 2019.
Presentación de candidaturas:
Por correo electrónico a EMPLEO@SANCERNIN.ES, señalando en “Asunto: Vacante PROFESOR/A FRANCÉS: INFANTIL-PRIMARIA – ANTES DEL 30 DE JUNIO DE 2019” adjuntado la siguiente documentación:
· Currículum vitae actualizado, donde conste claramente: titulaciones académicas (universidad que imparte la titulación, especialidad o mención, año de inicio y de finalización de los estudios), otras titulaciones o cursos de especialización de relevancia, otros méritos y experiencias previas.
· Documento acreditativo del nivel de FRANCÉS, donde conste claramente centro examinador, año de obtención del título y nivel obtenido según el MCER.
¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO?
Buscamos docentes de cualquier etapa y cualquier materia, con un alto nivel de FRANCÉS y/o INGLÉS (nativos, personas bilingües o con titulación C1 mínimo).
Si este es tu caso, rellena el formulario adjunto y envíanos tu curriculum vitae.
Contactaremos contigo en cuanto tengamos una vacante disponible.