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Necesitamos Jefe de Mantenimiento (Servicios) 

Descripción del puesto:

Definir, llevar a cabo y supervisar los trabajos de mantenimiento (dos centros de trabajo) de las instalaciones a realizar tanto por el personal propio como por servicios contratados externamente, con el fin de garantizar las mejores condiciones de trabajo y estudio.

Funciones:

  • Diseñar el plan de mantenimiento integral del centro escolar, así como revisar y optimizar los programas preventivos y correctivos existentes, para garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones.
  • Llevar a cabo las tareas de mantenimiento y coordinar personal interno y empresas subcontratadas.
  • Analizar y proponer empresas de mantenimiento externas.
  • Interlocución con las empresas de mantenimiento subcontratadas.
  • Participar en la realización del plan de mantenimiento dando apoyo operativo en la resolución de las averías que lo requieran.
  • Garantizar la rápida y correcta reparación de averías.
  • Estudiar y proponer mejoras para los equipos del centro, así como analizar los problemas repetitivos de las instalaciones para alcanzar la solución definitiva.

Requisitos indispensables:

– Formación técnica con conocimientos en electricidad, fontanería, calefacción, carpintería y albañilería.

– Experiencia profesional mínima de 3 años en tareas similares.

– Persona comprometida, fiable, con iniciativa, con capacidad analítica y resolutiva, positva, metódica y de equipo.

Las personas interesadas pueden enviar su curriculum vitae a RR.HH@sancernin.es

Necesitamos profesor/a de educación secundaria de MÚSICA.

Requisitos indispensables:

·         Grado de Educación secundaria.

·         Nivel C1 de FRANCÉS (acreditado según el MCER).

Etapa educativa: Secundaria.
Duración del contrato: 1 año.
Tipo de contrato: Parcial.

Criterios de selección:

·        Título de grado/s, mención/es de grado, expediente y TFG: HISTORIA Y CIENCIAS DE LA MÚSICA, MUSICOLOGÍA; MASTER FORMACION PROFESORADO (máximo 15 puntos).

·         Título y competencia en  FRANCÉS: NIVEL C1 (máximo 15 puntos).

·         Conocimientos, cursos de formación y experiencia laboral en el ámbito de la MÚSICA, CONSERVATORIO SUPERIOR DE MÚSICA (máximo 15 puntos).

·         Otros estudios, máster, cursos de especialización o méritos académicos. (máximo 5 puntos).

·         Experiencias formativas o laborales acordes a las necesidades y líneas de innovación del Centro (máximo 5 puntos).

·         Experiencias laborales o de voluntariado relacionadas con destrezas organizativas o de gestión de grupos (máximo 5 puntos).

·         Alineación con el proyecto educativo del centro (máximo 10 puntos).

·         Dinámicas de aula y estilo educativo. Atención a la diversidad del alumnado. Competencia para el trabajo cooperativo (máximo 20 puntos).

·         Aptitudes para la acción tutorial y la comunicación con las familias (máximo 10 puntos).

Fecha de publicación: 4 de JUNIO de 2019.

Presentación de candidaturas:

Por correo electrónico a EMPLEO@SANCERNIN.ES, señalando en “Asunto: Vacante  SECUNDARIA –MÚSICA” adjuntado la siguiente documentación:

·         Currículum vitae actualizado, donde conste claramente: titulaciones académicas (universidad que imparte la titulación, especialidad o mención, año de inicio y de finalización de los estudios), otras titulaciones o cursos de especialización de relevancia, otros méritos y experiencias previas.

·         Cursos o estudios de MÚSICA

·         Documento acreditativo del nivel de inglés, donde conste claramente centro examinador, año de obtención del título y nivel obtenido según el MCER.

Fecha límite para presentar candidaturas: 25 de JUNIO de 2019.

Profesor/a de francés

Requisitos indispensables:

·         Grado EN MAESTRO de Educación INFANTIL/PRIMARIA.

·         Nivel C1 de FRANCÉS (acreditado según el MCER).

Etapa educativa: INFANTIL Y PRIMARIA.
Duración del contrato: 1 año.
Tipo de contrato: COMPLETO.

Criterios de selección:

·        Título de grado/s, mención/es de grado, expediente y TFG: MAESTRO DE EDUCACION INFANTIL Y PRIMARIA (máximo 15 puntos).

·         Título y competencia en FRANCÉS: NIVEL C1 (máximo 15 puntos).

·         Otros estudios, máster, cursos de especialización o méritos académicos. (máximo 15 puntos).

·         Experiencias formativas o laborales acordes a las necesidades y líneas del Centro (máximo 10 puntos).

·         Experiencias laborales o de voluntariado relacionadas con destrezas organizativas o de gestión de grupos (máximo 5 puntos).

·         Alineación con el Proyecto educativo del Centro (máximo 10 puntos).

·         Dinámicas de aula y estilo educativo. Atención a la diversidad del alumnado. Competencia para el trabajo cooperativo (máximo 20 puntos).

  • Aptitudes para la acción tutorial y la comunicación con las familias (máximo 10 puntos).

 FECHA DE PUBLICACION DE VACANTE: 11 DE JUNIO DE 2019.

Presentación de candidaturas:

Por correo electrónico a EMPLEO@SANCERNIN.ES, señalando en “Asunto: Vacante  PROFESOR/A FRANCÉS: INFANTIL-PRIMARIA – ANTES DEL 30 DE JUNIO DE 2019” adjuntado la siguiente documentación:

·         Currículum vitae actualizado, donde conste claramente: titulaciones académicas (universidad que imparte la titulación, especialidad o mención, año de inicio y de finalización de los estudios), otras titulaciones o cursos de especialización de relevancia, otros méritos y experiencias previas.

·         Documento acreditativo del nivel de FRANCÉS, donde conste claramente centro examinador, año de obtención del título y nivel obtenido según el MCER.

¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO?

Buscamos docentes de cualquier etapa y cualquier materia, con un alto nivel de FRANCÉS y/o INGLÉS (nativos, personas bilingües o con titulación C1 mínimo).

Si este es tu caso, rellena el formulario adjunto y envíanos tu curriculum vitae.

Contactaremos contigo en cuanto tengamos una vacante disponible.

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